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実践ビジネス英語2018.04

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作成者：Soraさん
登録フレーズ：133　 最終更新日：2020年08月19日　
Category： 番組関連　 文法・ボキャブラリ　 シーン・場面　
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無料の昼食や近くの飲食店での社員割引、仮眠スペースや休憩室、職場でのヨガやめい想の教室などの特典を提供しているのです。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月26日(木)
従業員が心身ともによい状態でいられるように必ずすることと、従業員が仕事の重圧に対処しやすくすることです。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月25日(水)
常習的な欠勤を減らし、最高の人材を引きつけ、医療費を削減するために、多くの会社がウェルネス制度を設けていますね。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月25日(水)
従業員が最も重要な資源であることに気づいている会社のほうが、職場におけるストレスといったものによく気を配っています。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月25日(水)
専門家の中には、ストレスを、従業員が対処すべき最も重大な健康問題と見ている人たちもいますね。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月26日(木)
そうです、ストレスの対処法が、最近注目の話題になっています。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月26日(木)
人々はストレスがたまることを軽く考えていますが、これは重大なことです。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月26日(木)
ストレスは、心身の健康問題、平均余命の短縮、不眠症、常習的な欠勤、不適切な生活習慣、不適切な食事など、たくさんの問題を引き起こしかねませんから。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月26日(木)
多くの会社は、もっとゆったりしてもっと健康的な職場を作ろうと努めていますね。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月26日(木)
職場のトレンドで、数年以内に大きなブームになりそうなものの1つは、いわゆるバイオフィリックデザインです。これは、与えられた生活環境や労働環境に自然の要素を取り入れる方法です。
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実践ビジネス英語(2018)
2018年04月26日(木)

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