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作成者:lilyさん
登録フレーズ:148  最終更新日:2017年06月20日 
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ほかの所のほうがいつもいい、と私たちは皆、思いがちなのでしょうね。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年02月09日(木)
別の選択肢があることに気づいているなら、マンネリだと思う仕事を続ける可能性は低くなります。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年02月10日(金)
しかも、そのような人たちが元の勤め先に復帰した時には以前より地位も待遇もよくなっている、というのがますます一般的になっています。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年02月15日(水)
公平な競争の場があって、それぞれの求職者がその実績に基づいて公平に審査されるかぎりは、元の会社に戻ることに何の問題もないと思います。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年02月16日(木)
少しカジュアルな服装をするという考えに、私は反対ではありません。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年02月22日(水)
中には、そうした装いを「ビジネスカジュアル」と呼ぶ人がいます。つまり、洗練され、きちんとした身なりで、でも古風で堅苦しいものではない、という意味です。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年02月23日(木)
ええ、シリコンバレーやマディソン街といった所では、そのような方針のほうが一般的であることを知っていますよ。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年02月24日(金)
マイクロマネージングとはまさにこのことです。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年03月01日(水)
よく言われるように、男性にとっても女性にとっても、身なりは大切ですよ。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年03月02日(木)
でも、家の金銭面の細かいことまで子供と共有するというのは、別の問題です。
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実践ビジネス英語(2016)
2017年03月08日(水)

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