剛のファンさんの おぼえた日記 - 2022年8月19日(金)

Shibata: An example to us all.

柴田: 皆にとってのお手本ですね。


The enthusiasm and humility
that Mr. Khan had as a young man
hasn’t changed in the course of his career,
even now as he sits at top management.

カーンさんが若いころに持っていた
熱意と謙虚さは、キャリアを重ねる中で、
経営トップに立っている今でも
変わっていないのですから。



He mentioned about situational leadership.

I think it is his cultural sensitivity
that motivates the employees around him.

状況対応型のリーダーシップについても
言及されていましたが、彼の文化に対する感性が、
周りの従業員のモチベーションを
高めているのだと思います。