But managers need to take a more proactive approach in fostering a workplace culture of tolerance, acceptance and civility.
でも、マネジャーたちは、寛大、容認そして礼節のある職場文化の育成に、もっと積極的に取り組む必要がありますね。
1980年代になってから、proactive は reactive（反応性の）の反意語としてビジネス界で広く使われるようになってきた。単に状況に応じるのではなく、ものごとをスタートさせ、行動のイニシアティブを取ること。訳語としては、「事前の策を講じた」「先んじた」「前向きな」「積極的な」などがよく使われる。
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