Perks like corporate concierge service cropped up during the high-tech heydays in the 1990s when companies were competing for the same talent but dwindled when the economic bubble burst.
社員向けのコンシェルジュ・サービスのような特典は、企業が優秀な人材を獲得しようと競い合っていた1990年代のハイテク全盛期に出現したのですが、バブル経済が崩壊すると縮小されてしまいました。