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登録フレーズ:150 最終更新日:2021年01月11日
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文法・ボキャブラリ
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To follow up on Alyce's question, what specific qualities and skills do managers value most when they're looking for people to fill a position?
アリスの質問に続けて質問するのですが、あるポジションを埋める人を探している時には、具体的にどんな資質と技能を経営者はいちばん重視するのですか。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月20日(木)
I didn't realize that competition for top talent had become so intense.
最高の人材の獲得競争が、これほど激しくなっていたとは気づいていませんでした。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月20日(木)
The fact that these employees love their work makes them all the more attractive as candidates for recruitment.
こうした社員は自分の仕事に愛着があるという事実によって、採用候補者としての魅力がいっそう高まっています。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月20日(木)
I imagine they present quite a challenge for headhunters.
そういう人たちはヘッドハンターに、かなりのチャレンジを突きつけると思いますね。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月20日(木)
They're highly valued employees who have no strong motivation to move to another firm.
別の会社に移りたいという強い動機がない、非常に大切な社員なのです。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月20日(木)
Those are people who have solid, stable positions and have racked up an impressive performance record.
つまり、堅実で安定した職務についていて、優れた業績を残してきた人たちです。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月20日(木)
Another big negative for me is how inarticulate some candidates are.
もう1つ、私が大きな欠点だと思うのは、一部の候補者がなんと自分の意見をはっきり言えないことです。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月21日(金)
You'd be surprised how many people don't make an effort to look professional and presentable when they go for a job interview.
就職面接に臨む際に、プロフェッショナルに見える努力や見栄えをよくする努力をしない人がいかに多いかに、皆さんは驚くことでしょう。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月21日(金)
Well, how the person presents himself or herself is at the top of my list.
そうですね、私は、その人がどのように自分を打ち出すか最重要視します。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月21日(金)
What else do you look for when you interview someone for a job?
求職者を面接する時は、ほかにどんなことを期待しますか。
実践ビジネス英語(2015)
2015年08月21日(金)
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