阿龍さんの おぼえた日記 - 2016年4月22日(金)

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不敗之地。是“没有人”还是“没有合适的人”，我们该如何具有“慧眼”？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拨优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。

怎样招聘企业发展要求的人永远是资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又渉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化职位要求的人才。